Henkilöstöfoorumi

Henkilöstöfoorumi kokoaa yhteen muutoksessa mukana olevan henkilöstön edustajat. Tarkoituksena on, että henkilöstöfoorumi edistää tiedonkulkua, henkilöstön osallistumista Uusi Päijät-Häme -valmisteluun ja henkilöstön näkökulmien kuulemista.

Päijät-Hämeessä sote- ja maakuntauudistus vaikuttaa noin 9000:een työntekijään. Valmisteilla olevien lakien mukaan henkilöstöä siirtyy maakuntiin, maakuntien palvelulaitoksiin tai maakunnan yhtiöihin. Siirtymisiä voi tapahtua myös suunnitteilla oleviin valtakunnallisiin palvelukeskuksiin.

Foorumin puheenjohtajana toimii muutosjohtaja Seppo Huldén.

Seuraava Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistuksen henkilöstöfoorumi järjestetään sosiaali- ja terveysvaliokunnan antaman mietinnön jälkeen syksyllä syys-/lokakuussa.

 

Kokousaineistot:

Muistio_23.4.2018

Ajankohtaiskatsaus Seppo Huldén henkilöstöfoorumi 23.4.2018

UusiPh Valmistelun eteneminen Väliraportti 1_2018

PH Konsernirakenne alustavaa pohdintaa huhtikuu 2018 v8

 

Muistio_19.3.2018

UusiPH Rekrytoinnin periaatteet -päivitys 12 3 2018

Konsernirakenteen valmistelusta maaliskuu 2018

Thinking_portfolio_ohje

Projektitoimiston ja vastuuvalmistelijoiden yhteystiedot

 

Muistio_16.2.2018

Kaksi maakuntaa 19.2.2018_henkilostofoorumi

PH Konsernirakenne alustavaa pohdintaa helmikuu 2018

Liite_1_ph_hyvinvointi_terveys_palvelutarve

UusiPH järjestämissuunnitelma esitys 19.2.2018

UusiPH Järjestämissuunnitelma v0.1

 

Muistio_15.12.2017

TAHE-ratkaisut (Anu Mäkelä)

UusiPH_Henkilostofoorumi_2017 12 15 (Muutosjohtaja Seppo Huldén)

Valmistelun rahoitus (Anu Mäkelä)

Uusi Päijät-Häme_viestintäsuunnitelma_versio 3.key

 

Muistio_11.3.2017

Esivalmistelu (Jari Parkkonen)

 

Muistio_22.9.2017

Ajankohtaiskatsaus maakuntauudistukseen (Jari Parkkonen)