Henkilöstöfoorumi

Henkilöstöfoorumi kokoaa yhteen muutoksessa mukana olevan henkilöstön edustajat. Tarkoituksena on, että henkilöstöfoorumi edistää tiedonkulkua, henkilöstön osallistumista Uusi Päijät-Häme -valmisteluun ja henkilöstön näkökulmien kuulemista.

Päijät-Hämeessä sote- ja maakuntauudistus vaikuttaa noin 9000:een työntekijään. Valmisteilla olevien lakien mukaan henkilöstöä siirtyy maakuntiin, maakuntien palvelulaitoksiin tai maakunnan yhtiöihin. Siirtymisiä voi tapahtua myös suunnitteilla oleviin valtakunnallisiin palvelukeskuksiin.

Foorumin on tarkoitus kokoontua kerran kuussa.  Puheenjohtajana toimii muutosjohtaja Seppo Huldén.

Kokousaineistot:

Muistio_23.4.2018

Ajankohtaiskatsaus Seppo Huldén henkilöstöfoorumi 23.4.2018

UusiPh Valmistelun eteneminen Väliraportti 1_2018

PH Konsernirakenne alustavaa pohdintaa huhtikuu 2018 v8

 

Muistio_19.3.2018

UusiPH Rekrytoinnin periaatteet -päivitys 12 3 2018

Konsernirakenteen valmistelusta maaliskuu 2018

Thinking_portfolio_ohje

Projektitoimiston ja vastuuvalmistelijoiden yhteystiedot

 

Muistio_16.2.2018

Kaksi maakuntaa 19.2.2018_henkilostofoorumi

PH Konsernirakenne alustavaa pohdintaa helmikuu 2018

Liite_1_ph_hyvinvointi_terveys_palvelutarve

UusiPH järjestämissuunnitelma esitys 19.2.2018

UusiPH Järjestämissuunnitelma v0.1

 

Muistio_15.12.2017

TAHE-ratkaisut (Anu Mäkelä)

UusiPH_Henkilostofoorumi_2017 12 15 (Muutosjohtaja Seppo Huldén)

Valmistelun rahoitus (Anu Mäkelä)

Uusi Päijät-Häme_viestintäsuunnitelma_versio 3.key

 

Muistio_11.3.2017

Esivalmistelu (Jari Parkkonen)

 

Muistio_22.9.2017

Ajankohtaiskatsaus maakuntauudistukseen (Jari Parkkonen)